2026年定报即将到来！劳资报表填报难点多？别慌，统计小人物带你提前系统梳理，看完就懂从制度说明开始，一起搞懂今年制度修订、报表调整和指标变化及填报原则。

Part.01

劳资报表年报修订内容

表式修订：删除I102-3表

指标修订：拟在“从业人员期末人数”指标下增加按文化程度划分的5种人员类型（北京指标）

抽样方案修订：将从业人员规模在5人以下的单位纳入抽样框增加按控股类型分层（用于测算民营经济数据）

报送时间修订：102-1表与财务报表时间一致，开云体育企报截止时间为2026年1月18日。

Part.02

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定报表修订内容

指标修订：202-1表和I202-2表删除从业人员工资总额、从业人员平均工资中按工资类型分组的指标（正常工资、不定期奖金、其他）

抽样方案修订：将从业人员规模在5人以下的单位纳入抽样框

增加按控股类型分层

报送时间修订：202-1表和I202-2表与财务报表时间一致，

企报截止时间为季后18日。

Part.03

指标修订内容

补发工资：

补发的上年度基本工资和奖金计入工资总额。

（机关事业单位报表计入工资总额的细分项“其他工资”）

补发的其他年度工资和奖金均不计入工资总额。

（所有劳资报表单位）

Part.04

填报范围和时间安排

填报范围和时间安排（以北京为例）

1.年报

2. 定报

Part.05

统计对象和范围

Part.06

统计原则

Part.07

测试题

由于篇幅有限，下次会给大家带来重点统计指标解释及易错点，收藏、持续关注哦~